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American Airlines stoppt die Einstellung von DEI-Praktiken, nachdem sie Diskriminierungsvorwürfe ausgesetzt ist; andere Fluggesellschaften folgen.
American Airlines hat zugestimmt, bestimmte Einstellungspraktiken von Diversity, Equity und Inclusion (DEI) zu stoppen, nachdem sie Diskriminierungsvorwürfe einer konservativen Gruppe, America First Legal (AFL), ausgesetzt waren.
Das U.S. Department of Labor fand Verstöße gegen die Antidiskriminierungsgesetze des Bundes.
United Airlines und Southwest Airlines haben ebenfalls vereinbart, ähnliche Praktiken aufgrund von AFL-Beschwerden zu beenden.
Vor 6 Monaten
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