Google entließ 10 % seiner Manager, um sich an seiner neuen Unternehmensvision "Googleyness" auszurichten.
Google hat 10% seiner Führungskräfte entlassen, um die Effizienz zu verbessern und sich an das aktualisierte Konzept der "Google-Wesenheit" anzupassen. CEO Sundar Pichai definierte "Googleyness" als Fokussierung auf die Mission des Unternehmens, als mutig und verantwortungsbewusst, und die Förderung der Zusammenarbeit. Dieser Schritt zielt darauf ab, die Wettbewerbsfähigkeit im AI-Sektor zu verbessern.
Vor 3 Monaten
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