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JEA Whistleblower wirft dem Bericht des Staatsanwalts vor, mögliche rechtliche Probleme bei der Einstellung des CEO zu vertuschen.
Ein Whistleblower bei JEA, einem Versorgungsunternehmen in Jacksonville, hat den Bericht eines Staatsanwalts als "Aufdeckungsjob" angeprangert, obwohl der Bericht keine "Sunshine Law"-Verstöße bei der Einstellung von CEO Vickie Cavey gefunden hat.
Der Whistleblower argumentiert, dass der Bericht mögliche rechtliche Fragen übersieht, während die Staatsanwaltschaft behauptet, dass jegliche Verstöße durch öffentliche Sitzungen geheilt wurden.
Der Bericht befasste sich nicht mit Cavey's Eignung als CEO, angesichts ihres Mangels an Gebrauchs-Exekutiverfahrung.
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