Razorpay feiert sein 10-jähriges Bestehen mit einem ESOP von 1 Lakh ₹ für alle 3000 Mitarbeiter. Razorpay celebrates 10th anniversary by offering ₹1 lakh ESOPs to all 3,000 employees.

Razorpay, ein führendes indisches Fintech-Unternehmen, feiert sein 10-jähriges Bestehen und bietet seinen 3.000 Mitarbeitern Mitarbeiter Aktienbesitzpläne (ESOPs) im Wert von 1 Lakh an. Razorpay, a leading Indian fintech company, is marking its 10th anniversary by offering Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) worth ₹1 lakh to each of its 3,000 employees. Dies ist das erste Mal, dass das Unternehmen eine solche einheitliche ESOP-Zuteilung bereitgestellt hat. This is the first time the company has provided such a uniform ESOP allocation. Razorpay bot zuvor ESOP-Rückkäufe in den Jahren 2018 und 2022 an, von denen Hunderte von Mitarbeitern profitierten. Razorpay previously offered ESOP buybacks in 2018 and 2022, benefiting hundreds of employees. Das Unternehmen will in den nächsten zwei Jahren an die Öffentlichkeit gehen. The company aims to go public in the next two years.