Die DOL gibt Leitlinien für ethische KI bei der Einstellung heraus, betont Transparenz und Arbeitnehmerbeteiligung. The DOL issues guidelines for ethical AI in hiring, emphasizing transparency and worker involvement.

Das U.S. Department of Labor (DOL) hat Leitlinien für die Verwendung von KI in Beschäftigungsentscheidungen veröffentlicht, wobei es sich auf acht Prinzipien konzentriert, die die Ermächtigung der Arbeitnehmer, Transparenz und ethische KI-Entwicklung betonen. The U.S. Department of Labor (DOL) has released guidelines on using AI in employment decisions, focusing on eight principles that emphasize worker empowerment, transparency, and ethical AI development. Die Anleitung rät den Arbeitgebern, Arbeitnehmer in die Gestaltung von KI-Systemen einzubeziehen und sicherzustellen, dass diese Systeme die Löhne und Leistungen nicht verringern. The guidance advises employers to involve workers in AI system design and ensure these systems do not reduce wages or benefits. Die DOL betont auch die Notwendigkeit von Transparenz bei der Anwendung von KI. The DOL also stresses the need for transparency on how AI is used. Das Consumer Financial Protection Bureau (CFPB) warnte die Arbeitgeber, das Fair Credit Reporting Act bei der Verwendung von KI für die Einstellung und Promotion zu befolgen und die Risiken der Haftung durch falsch erstellte Hintergrundberichte hervorzuheben. Separately, the Consumer Financial Protection Bureau (CFPB) warned employers to follow the Fair Credit Reporting Act when using AI for hiring and promotions, highlighting the risks of liability from improperly generated background reports.