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Ehemalige Cedars-Sinai Arbeitnehmer verklagt wegen ungerechtfertigter Kündigung und Diskriminierung wegen Burnout.
Francine Urias, eine ehemalige chirurgische Technologin am Cedars-Sinai Medical Center, hat das Krankenhaus wegen unrechtmäßiger Beendigung und Behinderungsdiskriminierung verklagt.
Urias, mit über 20 Jahren Erfahrung, behauptet, dass sie entlassen wurde, nachdem sie Burnout wegen Unterbesetzung gemeldet und Unterkünfte angefordert hatte.
Sie behauptet unfaire Arbeitsplatzbewertungen und -prüfungen, was zu Angst und Depressionen führt.
Das Krankenhaus hat die Klage nicht kommentiert.
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Former Cedars-Sinai worker sues for wrongful termination and discrimination over burnout.