Trotz geringer Arbeitslosigkeit, Minnesotas Arbeitsmarkt Herausforderungen Mid-Career-Profis und Grades mit AI-Screening und Sektor Verlangsamungen.
Trotz Minnesotas niedrigen 3.5% Arbeitslosenquote, ist der Arbeitsmarkt für Mid-Career-Profis und junge Absolventen herausfordernd. IT-Analyst Michael Deneen, zweimal entlassen, findet die Sicherung eines neuen Jobs schwierig. Gesundheits-, Regierungs-, Freizeit- und Transportsektoren wachsen, aber das Baugewerbe und das verarbeitende Gewerbe sind langsamer. Mit Unternehmen, die AI für Bewerberscreening verwenden, sind Jobsuche schwieriger. Die CareerForce-Büros des Staates bieten Resümee-Bewertungen und Job-Suchstrategien zur Unterstützung an.
Vor 3 Monaten
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