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Indien plant bis März 2025 Arbeitsreformen, mit dem Ziel, informelle Arbeiter zu schützen, aber mit der Opposition der Gewerkschaften konfrontiert.
Die indische Regierung plant, bis März 2025 Arbeitsreformen durchzuführen, um die soziale Sicherheit für informelle Arbeiter, einschließlich Gig-Arbeiter, zu gewährleisten und die Arbeitsgesetze zu vereinfachen.
Die Reformen umfassen vier Arbeitsgesetze, die Löhne, soziale Sicherheit, Arbeitsbeziehungen und Arbeitssicherheit abdecken.
Während die Regierung darauf abzielt, Arbeitsplatzsicherheit und Compliance zu erhöhen, kritisieren Gewerkschaften die neuen Regeln und argumentieren, dass sie Arbeitnehmerrechte und Gewerkschaftsbildung untergraben.
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