Minister kündigt Änderungen des Arbeitsrechts an, um die Einstellung zu erleichtern, Kosten zu senken und die Wirtschaft im Jahr 2025 anzukurbeln.

Minister Brooke Van Veldden kündigte Änderungen an den Beschäftigungsgesetzen an, um die Einstellungsverfahren zu erleichtern und die Compliance-Kosten zu senken. Diese Änderungen umfassen eine hohe Einkommensschwelle für Entlassungsbeschwerden, die Beseitigung von Abhilfemaßnahmen, wenn Arbeitnehmer zu Problemen beitragen, Lohnabzüge für Teilstreiks und ein neues Jahresurlaubs-Recrual-System. Der Mindestlohn wird 2025 ebenfalls steigen. Diese Anpassungen zielen darauf ab, die Arbeitskultur und das Wirtschaftswachstum zu verbessern, was sowohl den Arbeitgebern als auch den Arbeitnehmern zugutekommt.

December 31, 2024
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