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Nigerianische Gewerkschaften verlangen jährliche Mindestlohnanpassungen, um steigende Inflation und Lebenshaltungskosten zu bekämpfen.
Organisierte Arbeit in Nigeria, angeführt vom Gewerkschaftskongress (TUC), drängt auf jährliche Anpassungen des derzeit auf N70.000 eingestellten Mindestlohns, um mit der Inflation Schritt zu halten.
TUC-Präsident Festus Osifo argumentiert, dass der Lohn die Inflationsraten jedes Jahr widerspiegeln sollte, anstatt alle fünf Jahre aktualisiert zu werden.
Dieser Vorschlag kommt inmitten steigender Lebenshaltungskosten in Nigeria, die auf gestiegene Energiekosten und die Abschaffung von Benzinsubventionen zurückzuführen sind.
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