Die britischen Unternehmen sehen sich aufgrund höherer Steuern und eines neuen Mindestlohns einem Anstieg um 2.300 £ pro Niedriglohnarbeiter gegenüber.

Die britischen Unternehmen werden in diesem Jahr aufgrund höherer Sozialversicherungssätze und steigender Mindestlöhne einen signifikanten Anstieg von rund 2.300 £ pro Niedriglohnarbeiter verzeichnen. Diese Kostensteigerung könnte es den Unternehmen kostenintensiver machen, gering bezahlte Arbeitnehmer einzustellen und zu behalten, was möglicherweise zu Arbeitsplatzverlusten führen könnte, so das Centre for Policy Studies. Der nationale Mindestlohn wird ab April auf 12,21 £ steigen, wobei die nationalen Sozialversicherungssätze des Arbeitgebers auf 15 % steigen.

January 03, 2025
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