In Kapstadt suchen Technologiefirmen nach lokalen Software-Talenten, die sowohl im Büro als auch in Remote-Positionen arbeiten.
In Kapstadt stellen ein Tech-Startup und ein Software-Beratungsunternehmen ein. Das Start-up sucht einen Junior Software Engineer, der Tech-Skills mit Business-Knowledge verbinden kann und einen Computer Science-Abschluss und mindestens 50% Präsenz im Büro erfordert. Das Beratungsunternehmen bietet eine voll remote Intermediate Java Developer-Rolle, die sich auf komplexe Dateninfrastrukturen und Java-basierte Anwendungen konzentriert. Beide Rollen sind nur für südafrikanische Bürger offen, und Kandidaten müssen ihre Gehaltsangaben in ihre Bewerbungen aufnehmen.
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