Kalifornien setzt im Jahr 2025 neue Gesetze um, um Arbeitnehmerschutz, einschließlich Familienurlaub und Antidiskriminierungsmaßnahmen, zu erweitern.
Kalifornien verbessert den Arbeitnehmerschutz im Jahr 2025 durch neue Gesetze zur Ausweitung des Familienurlaubs, zur Stärkung der Durchsetzung von Antidiskriminierungen und bietet Freiberuflern und Landarbeitern mehr Rechte. Arbeitgeber können Arbeitnehmer nicht mehr bestrafen, weil sie sich weigern, religiöse oder politische Zusammenkünfte zu besuchen, und müssen schriftliche Verträge für Dienstleistungen über 250 Dollar anbieten. Landarbeiter erhalten Krankenurlaub für gefährliche Umweltbedingungen, die die labororientierte Haltung der Gesetzgeber widerspiegeln.
Vor 3 Monaten
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