Nigerias Zentralbank implementiert Exit-Programm für mehr als 1.000 Mitarbeiter, mit rechtlichen Herausforderungen und Überprüfungen konfrontiert.

Die Zentralbank von Nigeria (CBN) hat ein freiwilliges Exit-Programm für mehr als 1.000 Mitarbeiter aufgrund technologischer Fortschritte umgesetzt, obwohl das Programm einer Prüfung unterzogen wurde. Kritiker argumentieren, dass es zu einem Verlust von institutionellem Wissen und wirtschaftlicher Instabilität führen könnte. Das Repräsentantenhaus untersucht das N50 Milliarden Entschädigungspaket, und einige Mitarbeiter planen, ihre eigenen Banken zu gründen. Die Arewa Youth Assembly hat zur Einhaltung der föderalen Charakterprinzipien aufgerufen, während 33 ehemalige Mitarbeiter eine Klage wegen Verletzung von Arbeitsrechten und vertraglichen Rechten eingereicht haben.

Vor 2 Monaten
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