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Südkorea rangiert in der weiblichen Beschäftigung niedrig, was zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und zur Unterstützung der Kinderbetreuung aufruft.
Südkorea belegt mit 61,4 % bzw. 63,1 % den 31. Platz unter den OECD-Ländern mit Frauenbeschäftigung und Erwerbsbeteiligung.
Bei Müttern mit Kindern unter 15 Jahren ist die Rate unter ähnlichen OECD-Ländern die niedrigste.
Der Verband der koreanischen Industrien empfiehlt, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu verbessern, die Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten zu erweitern und die Unterstützung für die Familienpflege zu verbessern, um die wirtschaftliche Teilhabe von Frauen zu stärken.
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South Korea ranks low in female employment, prompting calls for better work-life balance and childcare support.