Die Renten im Vereinigten Königreich stehen 2025 vor Herausforderungen durch staatliche Veränderungen, ein geschlechtsspezifisches Einkommensgefälle und steigende Kosten.
Die britische Rentenindustrie steht 2025 vor einem herausfordernden Jahr mit bedeutenden Regierungsplänen, die Investitionen, die Konsolidierung kleiner Rentensysteme und Änderungen der Erbschaftssteuer beeinflussen. Es gibt Besorgnis über unklare Prioritäten und Widerstand gegen einige Vorschläge. Darüber hinaus geht die Industrie einem geschlechtsspezifischen Unterschied im Renteneinkommen entgegen, bei dem Frauen jährlich 6.000 £ weniger erwarten als Männer. Technologische Fortschritte wie KI sollen die Beratung verbessern, aber Kostendruck und Änderungen des Arbeitsrechts werden sich auch auf Arbeitgeber auswirken.