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Großbritannien Kleinunternehmen planen Schnitte inmitten neuer Arbeitsgesetze, mit 67% sagen, sie werden weniger Arbeiter einstellen.
Fast ein Drittel der britischen Kleinunternehmen planen, Arbeitsplätze in diesem Jahr aufgrund der neuen Arbeitsregierung Änderungen in den Rechten der Arbeitnehmer zu reduzieren, nach der Föderation der Kleinunternehmen.
Die Gesetzesvorlage über Beschäftigungsrechte, die Maßnahmen wie die Abschaffung von Null-Stunden-Verträgen beinhaltet, hat 67% der Unternehmen dazu veranlasst, zu sagen, dass sie weniger Arbeitnehmer einstellen werden.
Wirtschaftsführer warnen die Gesetzgebung könnte die Arbeitslosigkeit erhöhen und die Wirtschaft negativ beeinflussen.
Der Bund fordert die Regierung auf, die Gesetzesvorlage dringend zu ändern, was auf eine Rückkehr zu einer einjährigen Qualifikationszeit für Arbeitsgerichte hindeutet.