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Morgan Stanley fördert 173 an Managing Director, einen 12% Sprung, der Diversität und M&A-Führung fördert.
Morgan Stanley hat 173 Mitarbeiter zum Managing Director befördert, was eine 12%ige Steigerung gegenüber dem Vorjahr bedeutet.
Dieser Förderungsschub ist auf einen Anstieg der Fusionen und Kapitalbeschaffungsaktivitäten zurückzuführen.
Die neue Klasse umfasst 34 % Frauen und 22 % ethnisch vielfältige Personen in den USA, was die Führung des Unternehmens unter CEO Ted Pick verbessert.
Dieser Schritt unterstützt das Unternehmen auf dem zweiten Platz im globalen M&A-Geschäft.
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Morgan Stanley promotes 173 to Managing Director, a 12% jump, boosting diversity and M&A leadership.