Illinois erlässt neue Gesetze zur Erhöhung des Mindestlohns, zum Verbot von Kunststoffen mit einem einzigen Verwendungszweck und zur Einschränkung der Einstellungspraktiken des Arbeitgebers. Illinois enacts new laws raising minimum wage, banning single-use plastics, and restricting employer hiring practices.

Im Jahr 2025 führt Illinois mehrere neue Gesetze ein, darunter die Anhebung des Mindestlohns auf 15 $/Stunde für die meisten Arbeitnehmer, die Abschaffung von Subminimumlöhnen für behinderte Arbeitnehmer und die Anforderung von Joblisten, um Gehalt und Leistungen zu posten. In 2025, Illinois introduces several new laws, including raising the minimum wage to $15/hour for most workers, eliminating subminimum wages for disabled workers, and requiring job listings to post salary and benefits. Digitale Führerscheine sind jetzt erlaubt, und Arbeitgeber können die Berechtigung von Bewerbern, in den USA zu arbeiten, nicht überprüfen oder vorausschauende KI bei der Einstellung verwenden. Digital driver's licenses are now allowed, and employers cannot verify job applicants' eligibility to work in the U.S. or use predictive AI in hiring. Weitere Änderungen sind das Verbot von Einweg-Kunststoffflaschen in Hotels, die Versicherungsschutz für Hörgeräte, und die Festsetzung einer $60 Kappe auf Epinephrin-Injektoren. Other changes include banning single-use plastic bottles in hotels, requiring insurance coverage for hearing aids, and setting a $60 cap on Epinephrine injectors.