Delhi Buchhalter zündet Debatte über faire Bezahlung für häusliche Hilfe nach LinkedIn Post auf Dienstmädchen Rücktritt. Delhi accountant sparks debate on fair pay for domestic help after LinkedIn post on maid's resignation.

Eine in Delhi lebende Buchhalterin, Meenal Goel, wurde von einem heftigen Gegenschlag getroffen, nachdem sie auf LinkedIn über den Rücktritt ihrer Dienstmädchen berichtet hatte, weil ihr eine Gehaltserhöhung von ₹ 2.000 auf ₹ 3.000 verweigert wurde. A Delhi-based accountant, Meenal Goel, faced backlash after posting on LinkedIn about her maid's resignation due to a denied salary raise from ₹2,000 to ₹3,000. Goel zog drei unternehmerische Lehren aus dem Vorfall und betonte, wie wichtig es ist, um Erhöhungen zu bitten und sich nicht zu unterschätzen. Goel drew three corporate lessons from the incident, emphasizing the importance of asking for raises and not undervaluing oneself. Ihr Beitrag löste eine Debatte über eine faire Entschädigung für Hausangestellte im städtischen Indien aus, wobei viele ihren Ansatz als ausbeuterisch kritisierten. Her post sparked a debate on fair compensation for domestic workers in urban India, with many criticizing her approach as exploitative.