Meta plant, im Jahr 2024 etwa 5 % seiner Belegschaft zu entlassen, um die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu steigern.
Im Jahr 2024 plant Meta, etwa 5 % seiner Belegschaft abzuschieben und dabei auf unterprofitable Mitarbeiter zu zielen. CEO Mark Zuckerberg will die Performance des Unternehmens steigern, indem Mitarbeiter entlassen werden, die die Standards nicht erfüllen, mit Plänen, diese Rollen später wieder aufzufüllen. Dies folgt einer früheren Runde von Kürzungen und wird voraussichtlich zu einer insgesamt 10%igen Reduzierung der Mitarbeiter mit niedrigem Leistungsniveau bis zum Jahresende führen. Betroffene Mitarbeiter werden großzügige Abfindungspakete erhalten.
Vor 2 Monaten
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