LinkedIn-Bericht: Mehr als die Hälfte der britischen Arbeitnehmer planen, 2025 Arbeit zu jagen, mit einem Missverhältnis von Fähigkeiten konfrontiert.

In LinkedIns jüngstem Bericht werden die wachsenden Herausforderungen bei der Rekrutierung hervorgehoben, wobei mehr als 50% der britischen Arbeitnehmer 2025 eine Jobsuche planen. Arbeitssuchende wenden mehr als weniger Antworten an, und nur 27 % der Bewerbungen erfüllen alle Arbeitskriterien. Dieses Missverhältnis wird durch sich entwickelnde Qualifikationsanforderungen, insbesondere in den Bereichen KI und Nachhaltigkeit, angetrieben. Um die Lücke zu schließen, planen 88 % der Führungskräfte, die KI-Adoption anzukurbeln, und 77 % werden sich auf die Steigerung der Qualifikation konzentrieren. LinkedIn rät Arbeitssuchenden, ihre Profile zu aktualisieren und Soft Skills hervorzuheben, um sich herauszustellen.

January 15, 2025
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