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Mehr als die Hälfte der Jugendlichen im Vereinigten Königreich fürchten den Eintritt von Arbeitskräften, wie die Studie zeigt, wobei Eltern über Qualifikationslücken besorgt sind.
Eine kürzlich durchgeführte Studie zeigt, dass 53 % der Jugendlichen im Alter von 11-18 Jahren aufgrund von Unsicherheiten und Angst vor Fehlern besorgt sind, in die Belegschaft einzusteigen.
Die Eltern teilen diese Bedenken, und 40 % machen sich Sorgen um die fehlende Kommunikation und organisatorische Kompetenz ihrer Kinder.
Mehr als die Hälfte der Eltern glauben, dass mehr Möglichkeiten zur Arbeitserfahrung helfen würden.
Ziel der Talking Futures-Kampagne ist es, technische Bildungsoptionen wie T-Levels und Lehrstellen aufzuzeigen, um junge Menschen besser auf die Beschäftigung vorzubereiten.
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Over half of UK teens fear workforce entry, study reveals, with parents concerned about skills gaps.