Infosys CEO beschäftigt sich mit Arbeitskultur und Gehaltsfragen inmitten der gemeldeten Gewinnsteigerung.
Infosys-CEO Salil Parekh hat sich bei einer aktuellen Ergebnisaufforderung mit Bedenken bezüglich der Arbeitskultur und der Gehaltsproblematik des Unternehmens auseinandergesetzt, nachdem ein ehemaliger Mitarbeiter Kritik geäußert hatte, der aufgrund einer toxischen Umwelt und eines stagnierenden Wachstums gekündigt hatte. Trotz dieser Behauptungen versicherte Parekh, dass Infosys alle Mitarbeiter fair behandelt und hohe Standards aufrechterhält. Das Unternehmen verzeichnete eine Gewinnsteigerung von 11,46 % im Jahresvergleich.
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