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Starbucks plant Entlassungen, um den Betrieb zu rationalisieren, konzentriert sich auf die Unternehmensrollen, nicht speichern Mitarbeiter.
Starbucks plant, eine unbestimmte Anzahl von Mitarbeitern zu entlassen, um den Betrieb zu straffen und die Entscheidungsfindung zu verbessern, wie von CEO Brian Niccol angekündigt.
Die Entlassungen werden die Baristas in den Läden nicht beeinträchtigen und zielen darauf ab, Komplexität und Silos innerhalb des Unternehmens zu reduzieren.
Die Restrukturierung erfolgt nach einem Jahr enttäuschender Umsätze, wobei Veränderungen voraussichtlich Anfang März bekannt gegeben werden.
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