Offizier gefeuert für offensive Tweets während der PTSD-Ausreise, Appell scheitert, Hervorhebung von Grenzen der Unterkunftsrechte. Officer fired for offensive tweets during PTSD leave, appeal fails, highlighting limits to accommodation rights.

Ein Beamter des Toronto Police Service wurde entlassen, nachdem er während eines medizinischen Urlaubs für PTSD offensive Kommentare über Kollegen auf Twitter veröffentlicht hatte. A Toronto Police Service officer was dismissed after posting offensive comments about colleagues on Twitter during a medical leave for PTSD. Ihre Berufung wurde abgelehnt, wobei das Gericht erklärte, dass Unterkunftsprozesse kollaborativ sein müssen. Her appeal was denied, with the court stating that accommodation processes must be collaborative. Die Entlassung wurde aufrechterhalten, da ihr Verhalten gegen den Verhaltenskodex des Arbeitgebers verstößt, der zeigt, dass die Beherbergungsrechte der Arbeitnehmer begrenzt sind und die Arbeitgeber nicht verpflichtet sind, Fehlverhalten zu akzeptieren. The dismissal was upheld as her conduct violated the employer's code of conduct, showing that employee accommodation rights have limits and employers are not required to accept misconduct.