Die britischen Städte weisen ein großes Lohngefälle auf; die Londoner Arbeitnehmer verdienen jährlich bis zu 20.000 £ mehr als die in ärmeren Gebieten.

Die britischen Städte sehen sich mit erheblichen Lohndisparitäten konfrontiert, da die Arbeitnehmer in London jährlich bis zu 20.000 Pfund mehr verdienen als in Gebieten mit niedrigem Einkommen wie Burnley. Das Zentrum für Städte schreibt dies einer höheren Konzentration von Arbeitsplätzen im fortgeschrittenen privaten Sektor in wohlhabenderen Regionen zu. Der Bericht fordert die Regierung nachdrücklich auf, sich auf die Förderung des Wirtschaftswachstums in führenden Sektoren und die Beschleunigung der Devolution zu konzentrieren, um Städte in die Lage zu versetzen, Ungleichheiten bei den Löhnen zu bekämpfen.

Vor 2 Monaten
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