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Im Jahr 2024 fügte Indien 1,6 Millionen neue Arbeitnehmer in seine staatliche Versicherung hinzu, was die Jugend und die Geschlechterintegration förderte.
Im November 2024 schlossen sich 1,6 Millionen neue Mitarbeiter der Employees' State Insurance Corporation (ESIC) an, wobei fast die Hälfte junge Arbeitnehmer im Alter von 25 Jahren oder jünger waren.
Dies entspricht einem Anstieg von 0,97 % gegenüber dem gleichen Monat im Jahr 2023.
Das Arbeitsministerium hat auch die Sozialversicherung für 20.212 neue Unternehmen erweitert, die 328.000 Frauen und 44 Transgender-Beschäftigte einschreiben.
Die Provident Fund Organisation (EPFO) meldete einen Anstieg der neuen Mitglieder um 9,07 %, der sich an die ESIC-Daten anlehnte.
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