Walmart erhöht die Top-Manager zahlen auf über $ 600.000, während Schneiden Vergünstigungen für Büropersonal.

Walmart erhöht den Lohn für top-performante regionale Store-Manager, mit potenziellen Erträgen jetzt über $ 600.000 jährlich. Diese Lohnerhöhung beinhaltet höhere Grundgehälter und Aktienauszeichnungen. Unterdessen schneidet das Unternehmen Vorteile für bürobasierte Mitarbeiter, wie die Reduzierung von Remote-Arbeitsoptionen und die Änderung der Krankenversicherungspläne, um die Arbeitskosten inmitten des Wettbewerbs um Führungsrollen zu verwalten.

Vor 2 Monaten
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