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Walmart erhöht die Top-Manager zahlen auf über $ 600.000, während Schneiden Vergünstigungen für Büropersonal.
Walmart erhöht den Lohn für top-performante regionale Store-Manager, mit potenziellen Erträgen jetzt über $ 600.000 jährlich.
Diese Lohnerhöhung beinhaltet höhere Grundgehälter und Aktienauszeichnungen.
Unterdessen schneidet das Unternehmen Vorteile für bürobasierte Mitarbeiter, wie die Reduzierung von Remote-Arbeitsoptionen und die Änderung der Krankenversicherungspläne, um die Arbeitskosten inmitten des Wettbewerbs um Führungsrollen zu verwalten.
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Walmart raises top managers' pay to over $600,000 while cutting perks for office staff.