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Die Absolventen sehen sich einem harten Arbeitsmarkt gegenüber, wobei 58 % der Einstellungsmanager sie unvorbereitet finden.
Wie die Federal Reserve Bank of New York mitteilt, stehen die Absolventen der jüngsten Zeit vor einem harten Arbeitsmarkt mit einer wachsenden Arbeitslosigkeitslücke zwischen neuen Absolventen und erfahrenen Arbeitskräften.
Diese Herausforderung wird durch einen verstärkten Wettbewerb, sich entwickelnde Erwartungen der Arbeitgeber und höhere Qualifikationsanforderungen für Einstiegsjobs angetrieben.
Etwa 58 % der Einstellungsmanager finden junge Absolventen unvorbereitet und drängen Universitäten, Studenten besser auf die Belegschaft vorzubereiten.
Das Wall Street Journal ordnet nun Universitäten auf der Grundlage von Karriereergebnissen an und betont die Bedeutung der Jobbereitschaft.
Graduates face a tough job market, with 58% of hiring managers finding them unprepared.