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Gewerkschaften verlangen für 1,4 Millionen öffentliche Arbeitnehmer eine Lohnerhöhung von 3 000 Pfund, was Lohndisparität und schlechte Erhöhungen zum Ausdruck bringt.
Drei große Gewerkschaften, die 1,4 Millionen Rats- und Schularbeiter in England, Wales und Nordirland vertreten, fordern eine jährliche Lohnerhöhung von 3 000 Pfund und argumentieren, dass ihre Mitglieder nicht die höheren Lohnerhöhungen erhalten haben, die anderen Arbeitnehmern des öffentlichen Sektors gewährt wurden.
Die Gewerkschaften fordern außerdem einen Mindeststundenlohn von £15, einen zusätzlichen Jahresurlaubstag und eine zweistündige Reduzierung der Wochenarbeitszeit.
Diese Forderungen kommen, nachdem das Personal des Rates im vergangenen Jahr nur eine Gehaltserhöhung von 2,5 % erhalten hat.
Unions demand £3,000 pay rise for 1.4M public workers, citing wage disparity and poor raises.