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Das britische Tribunal verfügt über einen möglichen Lohnausgleich von 1,2 Mrd. £ für überwiegend weibliche Asda-Lagerarbeiter.
Ein britisches Tribunal entschied, dass die meisten Asda-Lagerarbeiter Arbeitsplätze von gleichem Wert haben wie höher bezahlte Positionen in den Lagern des Unternehmens.
Diese Entscheidung, die zu einer Auszahlung von £ 1,2 Milliarden führen könnte, vergleicht überwiegend weibliche Lagerrollen mit weitgehend männlichen Lagerpositionen.
Asda plant, das Urteil in Frage zu stellen, indem sie argumentiert, dass verschiedene Branchen die Lohnunterschiede rechtfertigen.
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UK tribunal orders potential £1.2 billion pay equalization for predominantly female Asda store workers.