Der Umweltsektor des Vereinigten Königreichs ist mit einer Kluft zwischen den Rassen und ethnischen Minderheiten von 4,7 % der Erwerbsbevölkerung konfrontiert.

Im britischen Umweltsektor fehlt es an Rassenvielfalt, mit nur 4,7 % der Beschäftigten aus ethnischen Minderheiten, was deutlich unter dem nationalen Durchschnitt von 14 % liegt. Diese Disparität ist besonders auf Führungsebene spürbar. Der dritte jährlich erscheinende Race-Bericht zeigt, dass größere Organisationen noch weniger Vielfalt aufweisen. Trotz laufender Diskussionen betonen Experten wie Greenpeace UKs Co-Direktor Areeba Hamid die Notwendigkeit konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Inklusion.

Vor 2 Monaten
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