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In der Bestattungsbranche fehlen jährlich 5.700 Arbeitskräfte aufgrund von Pensionierungen und steigenden Todesfällen.
In der Bestattungsbranche herrscht aufgrund von in den Ruhestand gehenden Arbeitnehmern und steigenden Todesraten ein kritischer Mangel an qualifizierten Fachkräften, wobei für das nächste Jahrzehnt jährlich 5.700 offene Stellen prognostiziert werden.
Dieser Beruf bietet ein Gefühl der Sinnhaftigkeit, hilft Familien in schwierigen Zeiten und bietet die Möglichkeit, ein Unternehmen zu gründen.
Es ist besonders attraktiv für jüngere Generationen, die auf der Suche nach einer sinnvollen Arbeit sind.
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Funeral industry faces a 5,700 annual worker shortage due to retirements and rising deaths.