Studie stellt fest, dass Frauen in der Gesundheitsführung den nationalen Wohlstand und die Gesundheit stärken, wobei die Geschlechterdisparität betont wird.
Eine aktuelle Studie im BMJ Global Health zeigt, dass Frauen in Führungspositionen im Gesundheitswesen den nationalen Reichtum, die Gesundheit und die Innovation positiv beeinflussen. Obwohl Frauen 70 % der Beschäftigten im Gesundheitswesen ausmachen, sind sie nur 25 % der Führungspositionen inne. Die Studie ergab, dass 97 % der untersuchten Fälle positive Auswirkungen zeigten, und argumentiert für mehr Investitionen in die Führungsrolle von Frauen, um bessere Gesundheitsergebnisse und die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern.
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