Die meisten Gen Z und Millennials befürchten, dass sie sich nicht bequem in den Ruhestand setzen werden und planen, trotz finanzieller Hürden länger zu arbeiten.

70 Prozent der Gen Z und Millennials sorgen sich darum, bequem in den Ruhestand zu gehen, wobei 69 Prozent erwarten, über das typische Rentenalter hinaus zu arbeiten. Trotzdem träumen sie von einem tech-savvy, umweltfreundlichem Ruhestand. Allerdings fühlen sich 31 % zu jung, um zu sparen, und 25 % verdienen zu wenig. Derzeit verwalten 46 % die Renten am Arbeitsplatz und 60 % planen, die Rentenbeiträge innerhalb von fünf Jahren zu erhöhen, was einige positive Schritte zur finanziellen Bereitschaft zeigt.

Vor 6 Wochen
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