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TAFE-Lehrer in Victoria sichern sich eine Gehaltserhöhung von 21 % über vier Jahre und beenden damit einen langwierigen Streit.
Die TAFE-Lehrer in Victoria (Australien) haben in den ersten 14 Monaten einen Lohnanstieg von 21 % über vier Jahre erreicht, was einem Anstieg um 14 % entspricht.
Das Abkommen beinhaltet auch mehr Urlaubsanspruche und wurde nach zweieinhalb Jahren Verhandlungen und Streiks erreicht.
Der bestbezahlte TAFE-Lehrer wird jährlich 134,775 Dollar verdienen, und die Vereinbarung zielt darauf ab, die Beibehaltung zu verbessern und den Mangel an Kompetenzen im Staat zu beheben.
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