Die meisten britischen Gen Z und Millennials befürchten, dass sie nicht bequem in Rente gehen und planen, länger zu arbeiten. Most UK Gen Z and Millennials fear they won't retire comfortably, planning to work longer.

70 Prozent der britischen Gen Z und Millennials sind besorgt, bequem in den Ruhestand zu gehen, mit 69 Prozent erwartet, dass sie im Ruhestandsalter arbeiten. Seventy percent of UK Gen Z and Millennials are worried about retiring comfortably, with 69% expecting to work past retirement age. Trotz dieser Bedenken stellen sie sich nachhaltige, technologiegetriebene Ruhestandsgemeinschaften vor. Despite these concerns, they envision sustainable, tech-driven retirement communities. Während viele sich auf den unmittelbaren finanziellen Bedarf konzentrieren, haben 46 % die betriebliche Rentenverwaltung und 43 % die ISAs eröffnet. While many focus on immediate financial needs, 46% manage workplace pensions and 43% have opened ISAs. Der Alex Sitaras von der Skipton Building Society betont die Bedeutung einer frühen Finanzplanung, um Einsparungen im Laufe der Zeit zu erzielen. Skipton Building Society's Alex Sitaras stresses the importance of early financial planning to build savings over time.