Trotz der Zurückhaltung kleiner Unternehmen sind 70 % der jungen Menschen bereit, für die Lehrlingsausbildung umzuziehen, die für den Eintritt in den Arbeitsmarkt von entscheidender Bedeutung ist. Despite small businesses' reluctance, 70% of young people are willing to relocate for apprenticeships seen as crucial for job entry.

Die National Apprenticeship Week hebt die Vorteile der Lehrlingsausbildung für junge Menschen hervor, wobei viele sie vor der Universität bevorzugen. National Apprenticeship Week highlights the benefits of apprenticeships for young people, with many preferring them over university. Eine neue Studie zeigt jedoch, dass kleine Unternehmen 18-mal weniger wahrscheinlich Lehrlingsausbildung anbieten als große Unternehmen, was die Möglichkeiten, insbesondere in benachteiligten Gebieten, begrenzt. However, a new study shows small businesses are 18 times less likely to offer apprenticeships than large businesses, limiting opportunities, especially in disadvantaged areas. Dennoch sind 70 % der 16- bis 24-Jährigen bereit, in eine Lehre umzuziehen, und 68 % sind der Meinung, dass sie für den Einstieg in die Arbeitswelt von entscheidender Bedeutung sind. Despite this, 70% of young people aged 16-24 are willing to relocate for an apprenticeship, and 68% believe they are crucial for entering the workforce. Das Chartered Institute of Personnel and Development fordert die Regierung auf, die Entwicklung von Kompetenzen zu priorisieren und Arbeitgeber in die neue Wachstums- und Qualifikationsabgabe einzubeziehen. The Chartered Institute of Personnel and Development calls for the government to prioritize skills development and involve employers in the new Growth and Skills Levy. Die Koop fordert die Regierung auf, sich mit Fragen der sozialen Mobilität im Bereich des Zugangs zur Lehrlingsausbildung zu befassen. The Co-op urges the government to address social mobility issues in apprenticeship access.