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Die EU erteilt den börsennotierten Unternehmen ein Mandat für geschlechter ausgewogene Gremien zur Förderung von Gleichheit und Diversität.
Die Europäische Union hat eine neue Richtlinie umgesetzt, die börsennotierte Unternehmen verpflichtet, eine ausgewogenere Vertretung der Geschlechter in ihren Gremien zu erreichen.
Dieser Schritt zielt darauf ab, die Gleichstellung der Geschlechter zu verbessern und die Entscheidungsfindung innerhalb der EU-Unternehmen zu diversifizieren.
Die Richtlinie sieht vor, dass die Unternehmen Maßnahmen ergreifen, um ein integrativeres und vielfältigeres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
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