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Indiens Bausektor steht vor einem Mangel an Arbeitskräften, da Arbeiter eine Verlagerung nach Arbeitsplätzen vermeiden.
Larsen & Toubros Vorsitzender sagt, dass Indiens Bausektor mit einem Arbeitskräftemangel konfrontiert ist, da die Arbeiter aufgrund von staatlichen Wohlfahrtsprogrammen und komfortablen lokalen Lebensbedingungen nur ungern umziehen.
Dies betrifft Infrastrukturprojekte und den IT-Sektor, in dem die Arbeitnehmer lieber in vertrauten Gebieten wohnen, als umzusiedeln.
L&T plant, dies durch Investitionen in die Qualifizierung und möglicherweise die Einstellung einer spezialisierten HR-Abteilung anzugehen.
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