North Carolina betrachtet "Work and Save" Programm, um kleinen Unternehmen bieten Altersvorsorge zu helfen.
North Carolina Gesetzgeber erwägen ein "Work and Save"-Programm, um kleinen Unternehmen zu helfen, Ruhestandspläne anzubieten. Die Mitarbeiter könnten sich für Lohnabzüge für traditionelle oder Roth IRAs entscheiden, die vom Staatsschatzmeister verwaltet werden, mit einem Start-up-Budget von 1 Million Dollar. Unterstützer, darunter auch das AARP, argumentieren, dass es helfen könnte, Arbeitnehmer anzuziehen und zu behalten, da viele Nord-Caroliniers keine Rentenpläne haben. Ähnliche Rechtsvorschriften wurden zuvor vorgeschlagen, aber nicht verabschiedet.
Artikel
Weiterführende Lektüre
Sie haben noch 12 kostenlose Artikel diesen Monat. Abonnieren Sie für unbegrenzten Zugriff.