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UK Unternehmen planen Entlassungen und Preiserhöhungen aufgrund steigender Beschäftigungskosten, zeigt Umfrage.
Die britischen Arbeitgeber planen erhebliche Entlassungen und Einstellungsstopps als Reaktion auf erhöhte Beschäftigungssteuern und Löhne, so eine CIPD-Umfrage.
Fast ein Drittel der Unternehmen erwartet, dass sie ihre Arbeitskräfte reduzieren, während 42 % planen, die Preise zu erhöhen.
Das Vertrauen der Kleinunternehmen befindet sich auf einem Tiefstand von fünf Jahren, wobei die Föderation der Kleinunternehmen einen dramatischen Rückgang der Stimmung meldet.
Die geplanten Erhöhungen der Sozialversicherungsbeiträge und des nationalen Lebenslohns werden als wesentliche Faktoren für die geplanten Kürzungen angesehen.
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