Die Arbeitgeber-Leitfäden zielen darauf ab, die Einstellung von Flüchtlingen zu unterstützen, die Vorteile für Unternehmen zu betonen und Barrieren wie Sprache zu überwinden. Employers' guides aim to help hire refugees, stressing business benefits and overcoming barriers like language.

Der CIPD Trust und der Dritte Sektor haben Leitlinien veröffentlicht, die Arbeitgebern helfen sollen, Flüchtlinge einzustellen und zu halten, wobei die geschäftlichen Vorteile solcher Einstellungen hervorgehoben werden. The CIPD Trust and Third Sector have published guides to help employers hire and retain refugees, highlighting the business benefits of such hires. Die Guides empfehlen, Barrieren wie Sprach- und Bewerbungsprozessschwierigkeiten zu überwinden, indem sie Unterstützung wie Mentoring und Anpassung der Erwartungen anbieten. The guides recommend overcoming barriers like language and application process difficulties by offering support like mentoring and adjusting expectations. Sie betonen auch, wie wichtig eine klare Kommunikation und zugängliche Anwendungsprozesse sind, um Fairness zu fördern und Qualifikationsdefizite zu beheben. They also stress the importance of clear communication and accessible application processes to promote fairness and address skills shortages.