Kleine Unternehmen im Vereinigten Königreich planen Arbeitsplatzabbau aufgrund steigender Kosten und neuer Beschäftigungsgesetze, zeigt die Umfrage der FSB. UK small businesses plan job cuts due to rising costs and new employment laws, FSB poll shows.

Eine kürzlich durchgeführte Umfrage der Federation of Small Businesses (FSB) ergab, dass 33 % der kleinen britischen Unternehmen planen, Arbeitsplätze zu kürzen, von 17 % zuvor. A recent Federation of Small Businesses (FSB) poll found that 33% of small UK firms plan to cut jobs, up from 17% previously. Diese Kürzungen werden durch Bedenken über neue Beschäftigungsgesetze, einschließlich Änderungen der unfairen Entlassung und des Krankenlohns, verbunden mit steigenden Arbeitskosten durch erhöhte nationale Versicherungsbeiträge und Lohnerhöhungen, vorangetrieben. Concerns over new employment laws, including changes to unfair dismissal and sick pay, coupled with rising labor costs from increased national insurance contributions and minimum wage hikes, are driving these cuts. Die FSB warnt davor, dass dies zu höheren Arbeitslosigkeits- und Sozialkosten führen könnte, die sich negativ auf den Lebensstandard auswirken. The FSB warns this could lead to higher unemployment and welfare costs, negatively impacting living standards.