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U.S. Supreme Court zu hören, Fall behauptet heterosexuelle Arbeitnehmer konfrontiert "Reverse Diskriminierung".
Der Oberste Gerichtshof der Vereinigten Staaten wird einen Fall von Marlean Ames hören, einer ehemaligen Jugendkorrekturarbeiterin aus Ohio, die behauptet, sie sei aufgrund ihrer Heterosexualität degradiert und eine Beförderung verweigert worden.
Ames behauptet, dass das Ohio Department of Youth Services LGBTQ-Mitarbeiter vor ihr bevorzugt habe.
Ihr Fall könnte einen Präzedenzfall für "reverse discrimination"-Ansprüche schaffen, wodurch sie möglicherweise mit den traditionellen Diskriminierungsansprüchen nach Titel VII gleichgestellt werden könnten.
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