Capgemini Indiens CEO schlägt eine 47.5-Stunden-Woche vor, die sich für Work-Life-Balance inmitten längerstündiger Industrievorschläge einsetzt. Capgemini India's CEO proposes a 47.5-hour workweek, advocating for work-life balance amid longer-hour industry suggestions.

Capgemini India CEO, Ashwin Yardi, Fürsprecher für eine 47.5-Stunden-Woche und betont nicht das Senden von Wochenend-E-Mails, es sei denn, dringend. Capgemini India's CEO, Ashwin Yardi, advocates for a 47.5-hour workweek and stresses not sending weekend emails unless urgent. Diese Haltung steht im Gegensatz zu Vorschlägen für längere Workweeks von Branchenführern wie Infosys-Mitgründerin Narayana Murthy, die 70 Stunden unterstützt, und L&T-Vorsitzender S N Subrahmanyan, der 90 Stunden vorschlägt. This stance contrasts with proposals for longer workweeks by industry leaders like Infosys co-founder Narayana Murthy, who supports 70 hours, and L&T Chairman S N Subrahmanyan, who suggests 90 hours. Yardi betont die Work-Life-Balance und die ergebnisorientierte Arbeit über lange Stunden hinweg. Yardi emphasizes work-life balance and outcome-focused work over long hours.