UK FTSE 350 Firmen erreichten mit 43,4 % die Rekordzahl der weiblichen Vorstandsvertreter, wobei die weiblichen CEOs leicht zurückgingen. UK FTSE 350 firms hit record female board representation at 43.4%, yet female CEOs slightly decrease.

FTSE 350 Unternehmen in Großbritannien haben einen Rekord von 43,4 % weibliche Board-Repräsentanz erreicht, gegenüber 42,1 % im Jahr 2022, aber die Zahl der weiblichen CEOs ist leicht gesunken. FTSE 350 companies in the UK have reached a record 43.4% female board representation, up from 42.1% in 2022, but the number of female CEOs has dropped slightly. Während das Vereinigte Königreich die G7-Länder bei der Gleichstellung von Frauen und Männern in den Gremien anführt, haben weniger Frauen eine Führungsrolle inne. While the UK leads G7 countries in gender equality on boards, second only to France, fewer women hold top executive roles. Die Regierung zielt darauf ab, die Präsenz von Frauen in Schlüsselpositionen wie CEOs und Unternehmensvorsitzenden zu stärken. The government aims to boost women's presence in key positions like CEOs and company chairs.