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Indien sieht eine moderate Gehaltserhöhung von 9,4 % im Jahr 2025, wobei die KI die Kompensationsstrategien neu gestalten wird.
Im Jahr 2025 wird von Indien eine durchschnittliche Gehaltserhöhung von 9,4 % erwartet, die gegenüber den 9,6 % im Jahr 2024 leicht zurückging.
Der Anteil der Arbeitnehmer ist auf 17,5 % gesunken.
Arbeitgeber nutzen zunehmend KI, um Entschädigungsstrategien zu verbessern, wobei 60 % planen, KI bis 2028 für Gehaltsvergleiche und Echtzeit-Gehälter zu nutzen.
Es wird prognostiziert, dass E-Commerce und Finanzdienstleistungen mit 10,5 % bzw. 10,3 % das Gehaltswachstum anführen werden, während der IT-Sektor aufgrund von Automatisierung und Kostenoptimierung ein langsameres Wachstum verzeichnen wird.