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Der singapurische Abgeordnete schlägt Reformen zur Entwicklung lokaler Talente durch Ausbildungs- und Beschäftigungsquoten vor.
Während der Budget-Debatte 2025 in Singapur schlug der Abgeordnete Cheryl Chan Änderungen in der Talententwicklung vor, darunter strategische Partnerschaften mit globalen Unternehmen, subventionierte Ausbildungsprogramme und separate Beschäftigungsquoten für MNCs und KMU.
Chan betonte die Ausbildung der lokalen Arbeitnehmer für leitende Rollen und schlug vor, sich frühzeitig in die Berufsausbildung für nicht-akademische Studierende einzuschreiben, um den Talentpool zu erweitern.
Diese Vorschläge zielen darauf ab, sowohl große als auch kleine Unternehmen zu unterstützen und gleichzeitig die lokalen Arbeitskräfte zu erhöhen.
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